![\"\"](\"http:\/\/www.parisdeveloppement.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/surmonter-stress-lors-dun-entretien-dembauche.jpg\")
<\/p>\nLes candidats \u00e0 un poste connaissent tous ce l\u00e9ger pincement au c\u0153ur lorsqu’ils sont retenus pour une entrevue. C’est un moment tant redout\u00e9 au point de cr\u00e9er le stress chez certains chercheurs d’emploi. Cette appr\u00e9hension reste utile, mais devrait \u00eatre tr\u00e8s bien g\u00e9r\u00e9e.<\/p>\n
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La pr\u00e9paration constitue la cl\u00e9 m\u00eame d’un entretien r\u00e9ussi. Il est possible de demeurer serein devant le recruteur en pr\u00e9voyant les r\u00e9ponses \u00e0 ses questions. Ce serait pr\u00e9f\u00e9rable d’apprendre \u00e0 se pr\u00e9senter. Cela ne signifie pas qu’il faut r\u00e9citer le CV par c\u0153ur. Puis, il faudra s’informer sur la soci\u00e9t\u00e9 qui embauche sans r\u00e9p\u00e9ter machinalement tous les renseignements trouv\u00e9s sur le Net. Autant se dire que la discussion pourrait \u00eatre diff\u00e9rente des r\u00e9pliques habituelles. L’essentiel serait d’apporter des preuves que vous avez le profil pour le poste. Sachez vendre vos comp\u00e9tences professionnelles. Les qualit\u00e9s personnelles devraient aussi int\u00e9resser l’employeur. Il est important de vous habiller convenablement. La cravate indique que vous avez du respect pour votre interlocuteur. Pour les dames, les bas effil\u00e9s et le d\u00e9collet\u00e9 profond sont \u00e0 proscrire. Inutile de vous mettre sur votre 31, sauf si vous visez la place d’un haut dirigeant.<\/p>\n
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Il est possible de pr\u00e9parer votre cerveau \u00e0 affronter une rude \u00e9preuve. La m\u00e9thode Cou\u00e9 apporte ses fruits pour faire face \u00e0 un entretien d’embauche. Les mantras font de l’effet sur l’esprit. Ce sont des expressions \u00e0 se r\u00e9p\u00e9ter \u00e0 soi-m\u00eame et \u00e0 vive voix jusqu’au point d’en \u00eatre persuad\u00e9. Une autre approche consiste \u00e0 \u00e9crire sur un papier le comportement \u00e0 adopter. Ceux qui ont tendance \u00e0 s’agiter ou \u00eatre nerveux vont par exemple se convaincre qu’ils sont calmes et sereins. Les recruteurs observent l’attitude des chercheurs d’emploi. Ils pr\u00eatent attention au langage corporel<\/a>. Ainsi, il faudra s’entra\u00eener \u00e0 avoir le bon comportement. L’aide d’un proche pourrait vous \u00eatre utile. Il devrait vous servir \u00e0 simuler la situation que vous redoutez. Travaillez votre respiration. Asseyez-vous le dos bien droit. \u00c9vitez de vous vautrer sur la chaise. Inspirez profond\u00e9ment avec le ventre pour ne pas rougir. Puis, regardez votre interlocuteur dans ses yeux. Vos mains doivent rester pr\u00e8s du corps non sur la table.<\/p>\n Diff\u00e9rentes raisons peuvent vous stresser. Le recruteur peut lire en quelques secondes que vous avez une tension en vous. Il va d\u00e9duire que vous ne pourrez pas travailler sous pression ou que les d\u00e9fis professionnels vous feront rebrousser chemin. L’id\u00e9al serait d’apprendre \u00e0 g\u00e9rer vos \u00e9motions. Emp\u00eachez-les de prendre le dessus au moment de l’entretien. De nombreuses m\u00e9thodes peuvent contribuer \u00e0 vous d\u00e9tendre. Vous trouverez des conseils utiles sur le site https:\/\/stress.app<\/a>. La respiration pleine conscience est \u00e0 approfondir. Pensez \u00e9galement \u00e0 vous mettre \u00e0 la m\u00e9ditation. Cette pratique vous aide \u00e0 garder la s\u00e9r\u00e9nit\u00e9 devant l’adversit\u00e9 ou toute situation difficile. La relaxation devrait aussi vous apporter le r\u00e9confort et procurer un sentiment de bien-\u00eatre avant de faire face au recruteur. Certaines personnes visualisent une plage ou un autre endroit tr\u00e8s agr\u00e9able. Elles imaginent que la discussion s’y passe. Quoi qu’il en soit, il faut relativiser et se dire que c’est juste un entretien.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les candidats \u00e0 un poste connaissent tous ce l\u00e9ger pincement au c\u0153ur lorsqu’ils sont retenus pour une entrevue. C’est un moment tant redout\u00e9 au point de cr\u00e9er le stress chez certains chercheurs d’emploi. Cette appr\u00e9hension reste utile, mais devrait \u00eatre tr\u00e8s bien g\u00e9r\u00e9e.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":429,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.parisdeveloppement.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/428"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.parisdeveloppement.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.parisdeveloppement.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.parisdeveloppement.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.parisdeveloppement.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=428"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.parisdeveloppement.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/428\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":562,"href":"https:\/\/www.parisdeveloppement.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/428\/revisions\/562"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.parisdeveloppement.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/429"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.parisdeveloppement.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=428"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.parisdeveloppement.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=428"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.parisdeveloppement.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=428"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"http:\/\/www.parisdeveloppement.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/stress-situationnel.jpg\")
<\/p>\nNaturel et in\u00e9vitable, le stress se g\u00e8re aussi<\/h2>\n